為深入推進“轉(zhuǎn)樹作抓”專項行動工作走深走實。大興公司黨支部開展系列活動，引導全體職工上下一條心，步調(diào)一致向前進，在新時代、新征程中錘煉新班子、展現(xiàn)新作為、書寫新篇章。黨員干部以新作風開啟新征程、以大擔當成就改革發(fā)展、以抓落實推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
    一是開展黨內(nèi)法規(guī)學習培訓活動。制定學習計劃，通過集中學習與個人自學相結合方式，凝聚思想共識。以習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話精神為指導，以支部工作重點任務為牽引，以黨內(nèi)法規(guī)為基本內(nèi)容，精心制定黨內(nèi)法規(guī)“學習月”活動實施方案，細化要求，明確目標，確保黨內(nèi)法規(guī)學習活動深入貫徹落實。切實增強職工尊崇制度、維護制度和執(zhí)行制度的意識。
    二是開展組織生活。通過上黨課、集中學習研討、重溫入黨誓詞、過政治生日、問題查擺、領導班子作公開承諾、“比一比、曬一曬，我為公司辦兩件實事”等形式組織開展組織生活，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想等重要內(nèi)容，教育引導領導干部進一步增強黨性意識，激發(fā)在“轉(zhuǎn)樹作抓”專項行動中的先鋒模范作用。
    三是開展談心談話。支部書記通過“面對面”談心談話方式，重點圍繞職工工作狀態(tài)、思想動態(tài)、家庭生活等方面，詳細了解掌握職工的所思所想，同時征求了職工對工作的意見和建議。正確引導職工建立積極健康、樂觀向上的心態(tài)，幫助職工疏導情緒、化解矛盾、解決問題，督促職工調(diào)整好狀態(tài)以更好的精神面貌投入到工作中。
    四是開展先進典型學習宣傳。發(fā)揮好QQ、微信等平臺作用，采取靈活多樣的方式，對受集團公司表彰的先進典型和優(yōu)秀個人代表進行集中宣傳，激勵大興公司干部職工奮發(fā)向上、開拓進取，在項目推進、公司發(fā)展中爭先進、做示范、樹形象。
    五是開展警示教育。采取組織觀看警示教育片《圍獵：行賄者說》，學習中央、省、市通報曝光作風建設典型問題等方式，教育引導領導干部以反面典型為鏡鑒，知敬畏、存戒懼、守底線。
通過系列活動的開展，大興公司“轉(zhuǎn)樹作抓”活動初見成效，領導干部對自查出的問題和別人提出的意見認真梳理，逐一進行整改，工作作風、工作效率等方面有了較大轉(zhuǎn)變，在今后的工作中，將不斷改進，不斷提高，切實做到說了就辦、定了就干、干就干好，讓擔當實干成為最強音；做到敢闖敢試、唯先必爭、唯旗是奪，激揚站就站排頭、爭就爭一流的奮進姿態(tài)；做到一級帶著一級干、一級做給一級看，匯聚起攻堅克難的強大合力；做到沉下心來謀事情、盯住項目求實效，努力把工作做得更為扎實、更富成效、更加出彩。